Code breakers

Сервис похвалы коллег. Кейс ученицы на Bubble

Необязательно стремиться создать на ноукоде что-то сложное. Намного важнее придумать цифровой проект со смыслом. Рассказываем про интересный проект нашей ученицы Александры Ионовой. 

Александра Ионова, 30 лет, живёт в Москве, PMO специалист, никогда не программировала, но пробовала запустить технологичный стартап. Училась на курсе веб-разработке на Bubble.


Как и многие с началом пандемии я перешла работать на удалёнку. И возникло тогда это ощущение — у тех, кто работает из дома — что теряется контакт с коллегами, чувство локтя и положительные эмоции от такого «похлопывания по плечу», когда твою работу ценят и об этом говорят.

Я изучала мировую статистику и аналитику влияния похвалы на работу в целом, на финансовые показатели компании. Это очень актуальная тема, и, оказывается, люди по всему миру ходят недохваленные. 

В нескольких опросах выяснилось, что есть такая иллюзия: люди считают, что они хвалят коллег часто, а их хвалят недостаточно.

Корреляция довольно сложная, но западные исследования показывают, что корпоративная культура признания играет огромную роль в финансовых показателях компании. Это влияет на мотивацию человека работать. Если он не чувствует себя ценным, он может уволиться — а потеря сотрудника оборачивается для компании финансовыми издержками. 
В западном мире этому намного больше внимания уделяют, чем у нас — а у нас как будто наоборот есть страх перехвалить человека. 



Я стала изучать ноукод, потому что мне очень понравилась идея создавать цифровые продукты самостоятельно. Я думала в сторону социально значимого проекта, поэтому и остановилась как раз на идеи сервиса для похвалы.

И вот, я изучила западные исследования в этом вопросе, собрала главные тезисы — и создала на Bubble THANKYOU MAFIA.

Из чего состоит приложение


Сервис THANKYOU MAFIA — это такой способ выразить признание внутри коллектива. Участники одного коллектива регистрируются в сервисе и могут друг друга хвалить, отравляя через форму по фамилии коллеги специальные «Метки». Как в «Пиратах Карибского моря» были чёрные метки, а тут белые метки — с похвалой. Коллеге можно отправить адресную метку, например, «Спасибо за помощь с Exсel» или «Интересная идея! Давай реализуем!». Эти метки будут видеть все пользователи — здесь же можно видеть метки, отправленные пользователем другим коллегам. 


В разделе с заповедями собрала четыре принципа выражения похвалы — о том, как правильно хвалить: это принципы «хвали при всех, критикуй наедине», выражение искреннего восхищения, усиливать своё послание цифрами и фактами — и всегда хвалить своевременно, вовремя.

А на стартовой странице «О проекте» можно пройти опрос и оценить, как дела с выражением похвалы обстоят в вашей компании и в вашем коллективе. И можно этот опрос отправить коллективу, зарегистрированному внутри приложения.   

Потому я сделала на Bubble прототип ещё одного значимого проекта — «New Start», платформу для поиска работы, обучения или стажировки для людей, старше 50 лет. Идея тоже социально значимая и важная. С помощью неё хотелось показать, какие есть возможности и пути развития для старшего поколения, которые не могут найти новую работу из-за возраста. 

На Bubble я смогла быстро сделать прототип платформы, где можно составить профиль пользователя, посмотреть список курсов для обучения, посмотреть список вакансий. Предполагается, что не обязательно, что человек будет откликаться или даже искать работу — но может, к примеру, выбрать вектор дальнейшего развития. В общем, идея платформы в том, чтобы показать возможные пути для профессионального роста людей в возрасте. Потом её представляла удалённо перед жюри в одной компании в Германии. Там идею оценили, потому что зарубежные компании актуализируют проблему трудоустройства людей в возрасте и понимают ряд преимуществ, которые люди с жизненным опытом имеют перед молодёжью.

Что касается ноукода, то он мне понравился тем, что в итоге подтолкнул к мыслям, чего бы ещё такого я могла создать. И именно так стала оформляться идея второй платформы. Сейчас мне бы больше всего хотелось разобраться в том, как сделать из продукта на No-code не просто функциональный макет, а сервис на десятки пользователей — и не останавливаться на 2-3 тестах.

Есть идея своего приложения? Изучайте самую мощную ноукод-платформу для разработки веб-приложений без кода. Записывайтесь на курс по Bubble!
Взломали код